• آخرین مطالب
  • گزارش
    شفاف‌سازی وضعیت تابلو‌های معاملاتی بازار پایه
    شفاف‌سازی وضعیت تابلو‌های معاملاتی بازار پایه

    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از فرابورس ایران، مدیر عملیات بازار‌های خارج از بورس ، فرابورس ایران در ...

    مقررات صنایع کوچک و متوسط برای ورود به بازار سرمایه اصلاح می شود
    مقررات صنایع کوچک و متوسط برای ورود به بازار سرمایه اصلاح می شود

    به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بازار سرمایه، امیر هامونی اظهار کرد: در زمینه اصلاح مقررات بازار شرکت‌های کوچک و متوسط ...

    سهام آسیایی اندکی رشد کرد
    سهام آسیایی اندکی رشد کرد

    به گزارش خبرنگار مهر به نقل از رویترز، روز دوشنبه، در حالی که با حال‌وهوای محتاط بازارها، سرمایه‌گذاران منتظر هستند اقتصادهای ...

    بورس، بهترین شکل اقتصاد مردمی
    بورس، بهترین شکل اقتصاد مردمی

    همایون دارابی کارشناس اقتصادی، در گفت وگو با خبرنگار بورس، بانک و بیمه گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، معتقد است که ...

    راه اندازی سررسید جدید در قرارداد آپشن زعفران
    راه اندازی سررسید جدید در قرارداد آپشن زعفران

    به گزارش خبرگزاری صدا و سیما به نقل از بورس کالا، در این اطلاعیه آمده است؛ مطابق با بند ۱۸ مشخصات ...

    رشد شاخص بورس به مدد نفتی‌ها
    رشد شاخص بورس به مدد نفتی‌ها

    به گزارش ایسنا، امروز شاخص کل بازده نقدی و قیمتی بورس اوراق بهادار تهران ۲۱۳۰  واحد رشد کرد و به رقم ...

    امکان خرید برق در بورس انرژی  فراهم شد
    امکان خرید برق در بورس انرژی فراهم شد

    او تاکید کرد: این معاملات مزیت زیادی برای نیروگاه‌ها به همراه دارد به طوری که این نیروگاه‌ها از ۱۰ درصد معافیت ...

  • موضوع : اخبار مهاجرت تاریخ : ۲۷ بهمن ۱۳۹۷ شماره خبر : 9

    یکصدو یک سوال و جواب در یک مصاحبه کاری در آلمان (قسمت اول)

    اینکه مصاحبه گر چه سوالی را به هنگام مصاحبه خواهد پرسید، همیشه آشکار نیست. پاسخ برخی سوال ها در کتاب ” یکصد و یک سوال و جواب در یک مصاحبه کاری ” از انتشارات هاوف در سال ۲۰۱۵ ، توسط متخصص منابع انسانی کلاوس-پیتر مولر-تورو ارائه شده است. حال بر آن هستیم تا این سوال […]

    اینکه مصاحبه گر چه سوالی را به هنگام مصاحبه خواهد پرسید، همیشه آشکار نیست. پاسخ برخی سوال ها در کتاب ” یکصد و یک سوال و جواب در یک مصاحبه کاری ” از انتشارات هاوف در سال ۲۰۱۵ ، توسط متخصص منابع انسانی کلاوس-پیتر مولر-تورو ارائه شده است. حال بر آن هستیم تا این سوال و جواب های کارآمد را جهت آمادگی و افزایش اعتماد به نفس شما به زبان آلمانی همراه با ترجمه آنها در قالب چند مقاله بیاوریم. بنابراین پیشنهاد میکنیم با ما همراه شوید . 

    Es ist nicht immer gleich offensichtlich worauf die Frage eines Interviewers im Bewerbungsgespräch abzielt. Die Antworten darauf liefert HR-Experte Claus-Peter Müller-Thurau in seinem Buch „۱۰۱ Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch” (۲۰۱۵, Haufe). Wir gewähren Ihnen einen exklusiven Blick ins Buch – so überzeugen Sie im nächsten Gespräch.

    بیشتر بخوانید : آشنایی با سطوح مختلف مهارت در زبان آلمانی

    Fragen zum Unternehmen

    قسمت اول : سوالات در مورد شرکت

    ۱٫ „Warum haben Sie Sich ausgerechnet bei uns beworben?”

    Frageziel des Interviewers:

    Die Firma möchte Sich auserwählt fühlen. Hier können Sie mit Herzblut einen persönlichen Bezug zum Unternehmen herstellen sein.

    ۱٫”چرا از ما درخواست کار کردید و بعبارتی شرکت ما رو انتخاب کردید؟”

    هدف  مصاحبه کننده از این سوال :

    با این سوال، شرکت می خواهد احساس کند که از سوی شما انتخاب شده است. در اینجا می توانید با اشتیاق خود را شخصا علاقه مند به استخدام و کار نشان داده و ارتباط خوبی ایجاد کنید.

    ۲٫„Was fällt Ihnen zu unseren Produkten ein?”

    Was stellt die Firma her? Kennen Sie den Slogan? Der Interviewer möchte hier erfahren, ob und wie die eigenen Produkte emotional-assoziativ besetzt Sind.

    ۲٫”درباره محصولات ما چه فکر میکنید؟”

    این شرکت چه چیزی تولید می کند؟ آیا شعار شرکت را می دانید؟  با این سوال مصاحبه کننده می خواهد دریابد که آیا ارتباط عاطفی با محصولات شرکت  برقرار کرده اید یا خیر.

    (قطعا کسی اینجا موفق تر است که قبلا وب سایت شرکت مصاحبه کننده را مروری کرده و چشم انداز و ماموریت و خط مشی ایشان را مطالعه کرده باشد. همچنین مروری بر محصولات و خدمات شرکت کرده باشد تا بتواند از عهده یک پاسخ مناسب برآید.)

    ۳٫„Was interessiert Sie an unserer Branche besonders?”

    Kennen Sie die Spezifika der anvisierten Branche? Beweisen Sie, dass Ihre Persönlichkeit und Einstellung zum künftigen Umfeld passt.

    ۳٫” به طور خاص ، به چه چیزی در صنعت ما علاقمندید ؟”

    آیا می دانید که مشخصه صنعت هدف چیست؟  ثابت کنید که شخصیت و نگرش شما به محیط آینده بستگی دارد.

    ۴٫ „Was wissen Sie über unsere Mitbewerber?”

    Diese Frage zielt auf das Umfeld des Unternehmens ab. Kennen Sie die Konkurrenz bzw. andere bedeutsame Hersteller, die Produkte und Marktanteile. Damit beweisen Sie im Gesamtzusammenhang denken zu können.

    ۴٫”درباره رقبای ما چه می دانید؟”

    این سوال به محیط فعالیت و بقای شرکت می پردازد. آیا  درباره رقبا و سایر تولید کنندگان مهم، محصولات و سهم بازارشان میدانید. بنابراین اثبات می شود که شما قادر به فکر کردن در این زمینه به طور کلی هستید.

    ۵٫„Was unterscheidet uns von unseren Mitbewerbern?”

    Jede Firma hat ein Alleinstellungsmerkmal bzw. sog.Unique Selling Propositions (USP), welche die Produkte unverwechselbar und einzigartig macht. Dies können z.B. der Preis, die Angebotsvielfalt, die Qualität Oder Serviceangebote sein.

    ۵٫”چه چیزی ما را از رقبایمان متمایز می کند؟”

    هر شرکت دارای پیشنهادات فروش منحصر به فردی است که محصولاتش را متمایز و منحصر به فرد می سازد. این موارد می توانند به عنوان مثال در قیمت، انواع پیشنهادات فروش، کیفیت و یا در ارائه خدمات باشند.

    (بهتر است کارجو اطلاعات مختصری دراین باره به هر ترتیب، به دست آورده باشد. تا در صورت پرسش چنین سوالی دست خالی نباشد.)

     

       

    یک پاسخ بگزارید


    © کليه حقوق این سایت برای nanoida محفوظ می باشد